Ravenswood City School District

Strategy: The Ravenswood Promise

In Summer 2023, we kicked off an essential and transformative journey to reimagine the Ravenswood educational experience. Through this community-centered strategic planning process, we will collectively define the Ravenswood Promise: our shared vision of what we want to be true for students AND a community action plan to help us get there. Through this work, we seek to empower students to realize their unique talents and capabilities, ultimately shaping a brighter future for themselves and their community.

We invite all members of the Ravenswood community to join us in shaping this vision and bringing it to life. Over this 18-month journey, your voice, perspective, and engagement will be key to our shared success. Help us build a Ravenswood educational experience that is not only exceptional, but transformative for all!

Our team is comprised of passionate educators, administrators, students, families, and community members, all working together to shape the future of Ravenswood. If you are interested in speaking with someone on the team, please contact us at strategy@ravenswoodschools.org or fill out the feedback form below.

UPCOMING OPPORTUNITIES TO GET INVOLVED

Over the next several months, there will be opportunities for members of our community to participate in working sessions. Together, we will develop a Community Action Plan to continue bringing our promise to life.

Promise Walks #2: Week of February 3

Community Action Plan Unveiling: Winter 2025

La Promesa de Ravenswood

En el verano de 2023, iniciamos un viaje esencial y transformador para reimaginar la experiencia educativa de Ravenswood. A través de este proceso, definiremos colectivamente la Promesa de Ravenswood: nuestra visión compartida de lo que queremos para los estudiantes y un plan de acción para ayudarnos a lograrlo. A través de este trabajo, buscamos capacitar a los estudiantes para que realicen sus talentos y capacidades únicos y, en última instancia, forjen un futuro mejor para ellos y su comunidad.

Invitamos a todos los miembros de la comunidad de Ravenswood a unirse a nosotros para dar forma a esta visión y darle vida. Durante este viaje de 18 meses, su voz, perspectiva y compromiso serán clave para nuestro éxito compartido. ¡Ayúdenos a construir una experiencia educativa en Ravenswood que no solo sea excepcional, sino transformadora para todos!

Nuestro equipo está compuesto por educadores, administradores, estudiantes, familias y miembros de la comunidad apasionados, todos trabajando juntos para dar forma al futuro de Ravenswood. Si está interesado en hablar con alguien del equipo, contáctenos en strategy@ravenswoodschools.org o complete el formulario de comentarios a continuación.

Próximas oportunidades para participar

Durante los próximos meses, habrá oportunidades para que los miembros de nuestra comunidad participen en sesiones de trabajo. Juntos desarrollaremos un Plan de Acción Comunitario para continuar haciendo realidad nuestra promesa.

Paseos de La Promesa #2: semana del 3 de febrero
Presentación del plan de acción comunitaria: invierno de 2025

Nuestra historia (hasta ahora)

Click on the tabs below to learn more about each stage of our journey so far!

¡Haga clic en las pestañas a continuación para aprender más sobre nuestro viaje hasta ahora!

Vision Team / Equipo de Visión

In October 2023, we convened a group of 50+ families, students, staff members, and community partners to form the Ravenswood Promise Vision Team. We also formed a Student Vision Team consisting of over a dozen middle school students at CCRMS. Over the course of several months, these teams were instrumental in bringing community voice to the development of our shared vision for all Ravenswood students.

Here are just a few of the highlights from this phase of work:

75+ community conversations were held with families and local organizations
60+ empathy interviews were conducted with students, families, and staff
22 team members visited Lindsay Unified to learn from their district's transformation
20 families joined our Parent Leadership Academy
1 learner profile was drafted and refined by the community

En octubre de 2023, convocamos a un grupo de más de 50 familias, estudiantes, miembros del personal y socios comunitarios para formar el Equipo de Visión de la Promesa de Ravenswood. También formamos un Equipo de Visión Estudiantil compuesto por más de una docena de estudiantes de secundaria en CCRMS. A lo largo de varios meses, este equipo jugó un papel decisivo para llevar la voz de la comunidad al desarrollo de nuestra visión compartida para todos los estudiantes de Ravenswood.

Here are just a few of the highlights from this phase of work:

Se llevaron a cabo más de 75 conversaciones comunitarias con familias y organizaciones locales
Se realizaron más de 60 entrevistas de empatía con estudiantes, familias y personal
22 miembros del equipo visitaron el Distrito Unificado de Lindsay para aprender de la transformación de su distrito
20 familias se unieron a nuestra Academia de Liderazgo para Padres
La comunidad redactó y perfeccionó 1 perfil del alumno

Learner Profile / Perfil del Alumno

In Spring 2024, we formally unveiled the Ravenswood Promise Learner Profile - a shared vision of what we want to be true for our students. Written with input from 500+ community members (and featuring designs by our middle schoolers!), this profile will inform the actions all of us must take to uphold our promise to stuents.

What is a learner profile and why does it matter?

A learner profile is a succint and student-centered resource that defines the outcomes we want to be true for our students when they leave school (including the skills, experiences, and knowledge we want them to have.) This helps create agreement across the community about what is most important and what changes are needed.

What are some tangible ways we can use this learner profile in Ravenswood?

Our learner profile will:

- Give students a way to think and talk about their progress in school in ways that feel relevant and important to them
- Help families and teachers stay on the same page about what matters most during parent-teacher conferences
- Support more focused teacher professional learning opportunities
- Guide the way the district seeks out and distributes funding and other resources including extracurricular opportunities
- Help our schools and the district make better hiring decisions
- Serve as the “north star” for our strategic planning efforts

How were community members included in the creation of the learner profile?

The learner profile was first drafted by the Ravenswood Promise Vision Team based on the themes and insights pulled from community conversations and empathy interviews. In the weeks leading up to the publication of this profile, we solicited feedback on the draft from all across Ravenswood. Our CCRMS student vision team shared their thoughts and spoke at a fishbowl conversation with adults in the community. Ravenswood staff at every site, including the district office, participated in professional development days focused on the profile. We conducted a community-wide survey and canvassing of families, partner organizations, local leaders, staff members, and students & alumni. And on April 3 the entire community was invited to witness the unveiling of the profile and celebrate our journey so far.

En la primavera de 2024, presentamos formalmente el perfil del alumno de la promesa de Ravenswood: una visión compartida de lo que queremos que sea verdad para nuestros estudiantes. Escrito con aportes de más de 500 miembros de la comunidad (¡y con diseños de nuestros estudiantes de secundaria!), este perfil informará las acciones que todos debemos tomar para cumplir nuestra promesa a los estudiantes.

¿Qué es un perfil de alumno y por qué es importante?
Un perfil del alumno es un recurso conciso y centrado en el estudiante que define los resultados que queremos que sean verdaderos para nuestros estudiantes cuando dejen la escuela (incluidas las habilidades, experiencias y conocimientos que queremos que tengan). Esto ayuda a crear un acuerdo en toda la comunidad. sobre qué es lo más importante y qué cambios son necesarios.

¿Cuáles son algunas formas tangibles en que podemos utilizar este perfil de aprendizaje en Ravenswood?

Nuestro perfil de estudiante:

- Brinde a los estudiantes una manera de pensar y hablar sobre su progreso en la escuela de maneras que les parezcan relevantes e importantes.
- Ayude a las familias y a los maestros a mantenerse en sintonía sobre lo que más importa durante las conferencias de padres y maestros.
- Apoya oportunidades de aprendizaje profesional docente más centradas
- Guia la forma en que el distrito busca y distribuye fondos y otros recursos, incluidas oportunidades extracurriculares.
- Ayuda a nuestras escuelas y al distrito a tomar mejores decisiones de contratación
- Sirve como la “estrella del norte” para nuestros esfuerzos de planificación estratégica

¿Cómo se incluyeron los miembros de la comunidad en la creación del perfil de aprendizaje?
El perfil del alumno fue redactado por primera vez por el equipo de visión de la Promesa de Ravenswood basándose en los temas y los conocimientos extraídos de las conversaciones comunitarias y las entrevistas sobre empatía. En las semanas previas a la publicación de este perfil, solicitamos comentarios sobre el borrador en todo Ravenswood. Nuestro equipo de visión estudiantil de CCRMS compartió sus pensamientos y habló en una conversación con adultos de la comunidad. El personal de Ravenswood en cada sitio, incluida la oficina del distrito, participó en días de desarrollo profesional centrados en el perfil. Realizamos una encuesta en toda la comunidad y un sondeo de familias, organizaciones asociadas, líderes locales, miembros del personal y estudiantes y ex alumnos. Y el 3 de abril, toda la comunidad fue invitada a presenciar la presentación del perfil y celebrar nuestro viaje hasta el momento.

23-24 School Canvass / Escrutinio Escolar

In April 2024, Ravenswood City School District schools graciously opened their doors to the community for our first-ever Ravenswood Promise School Canvass. Family and community leaders were invited to observe our classrooms and experience student learning in action.

Together with school and district staff, and grounded in our Learner Profile, the group uncovered bright spots and opportunities for growth. We are excited to continue building a culture of learning as a community by hosting regular School Canvass experiences each year.

Here are some highlights from the experience as shared by Ravenswood families:

I find joy in who I am and the communities I am a part of

Classrooms are warm, inviting, and positive environments
There is a strong sense of safety and trust among students and between students and adults
Cultural richness is celebrated and ignites joy

I choose to approach my learning with a growth mindset

Strong literacy interventions are challenging students to become stronger readers and writers
Students understand what a “growth mindset” is and are empowered to make mistakes
Students are excited to showcase their learning

I discover and explore with an open mind

Students engage in new experiences through specials, clubs, and experiential learning (we saw gardening, lessons with guinea pigs and chickens, and so much more!)
Students are encouraged to have agency and make choices about their learning
Students have strong relationships with adults and peers that they can go to for help

En abril de 2024, nuestras escuelas abrieron gentilmente sus puertas a la comunidad para nuestro primer Escruitinio Escolar de la la Promesa de Ravenswood! Se invitó a líderes familiares y comunitarios a observar nuestras aulas y experimentar el aprendizaje de los estudiantes en acción.

Junto con el personal de la escuela y el distrito, y basándose en nuestro Perfil del Alumno, el grupo descubrió puntos brillantes y oportunidades de crecimiento. Estamos entusiasmados de seguir construyendo una cultura de aprendizaje como comunidad organizando experiencias regulares cada año.

Aquí se presentan algunos puntos destacados de la experiencia que compartieron las familias de Ravenswood:

Encuentro alegría en quién soy y en las comunidades de las que formo parte

Las aulas son ambientes cálidos, acogedores y positivos.
Existe un fuerte sentido de seguridad y confianza entre los estudiantes y entre estudiantes y adultos.
La riqueza cultural se celebra y enciende la alegría

Decido aprender con una actitude de crecimiento

Fuertes intervenciones de alfabetización desafían a los estudiantes a convertirse en lectores y escritores más fuertes
Los estudiantes entienden qué es una “mentalidad de crecimiento” y están capacitados para cometer errores
Los estudiantes están emocionados de mostrar su aprendizaje

Descubro y exploro con la mente abierta

Los estudiantes participan en nuevas experiencias a través de ofertas especiales, clubes y aprendizaje experiencial (vimos jardinería, lecciones con conejillos de indias y gallinas, ¡y mucho más!)
Se anima a los estudiantes a tener agencia y tomar decisiones sobre su aprendizaje.
Los estudiantes tienen relaciones sólidas con adultos y compañeros a quienes pueden acudir en busca de ayuda.

Action Teams / Equipos de Acción

In Summer 2024, we began gathering Community Action Teams to help us take the Ravenswood Promise from vision to action. This involved summoning the power of collective action across all of our partner groups: from students and families, to school-based educators and staff, to community organizations and the district's home office team.

Our Action Team work includes:

Parent Leadership Team, an organized group of volunteer parents learning together and building capacity to organize, advocate, and strengthen their role as empowered partners in their children's education
- Cohort #1: Spring 2024
- Cohort #2: Summer 2024
- Cohort #3: Fall 2024, meeting every other Monday evening - contact Sofia Lozano Pallares to join or learn more

Community Coalition Gatherings to co-create our Community Action Plan with all partners across Ravenswood (including families, educators & staff, local leaders, and community organizations)
- Session #1: July 18, 2024
- Session #2: October 23, 2024

Student Focus Groups to gather insights and feedback from our student leaders at all schools
- Belle Haven: November 18, 2024
- CCRMS: October 30 and November 13, 2024
- Costaño: November 21, 2024
- Los Robles-Ronald McNair: November 1, 2024

Home Office Action Team to drive our Promise forward through organizational alignment and central supports
- Session #1: June 6, 2024
- Session #2: July 19, 2024
- Session #3: August 5, 2024
- Session #4: October 11, 2024
- Session #5: November 7, 2024

En el verano de 2024, comenzamos a reunir equipos de acción comunitaria para ayudarnos a llevar la Promesa de Ravenswood de la visión a la acción. Esto implicó convocar el poder de la acción colectiva en todos nuestros grupos asociados: desde estudiantes y familias hasta educadores y personal escolar, organizaciones comunitarias y el equipo de la oficina central del distrito.

Nuestro trabajo de los Equipos de Acción incluye:

Equipo de Liderazgo de Padres, un grupo organizado de padres voluntarios que aprenden juntos y desarrollan la capacidad para organizar, defender y fortalecer su papel como socios empoderados en la educación de sus hijos
- Cohorte n.º 1: primavera de 2024
- Cohorte n.º 2: verano de 2024
- Cohorte n.° 3: otoño de 2024, se reunirá cada dos lunes por la noche; comuníquese con Sofía Lozano Pallares para unirse o conocer más

Reuniones de la Coalición Rectora para cocrear nuestro Plan de Acción Comunitaria con socios en todo Ravenswood (incluidas familias, educadores y personal, líderes locales y organizaciones comunitarias) para cocrear nuestro Plan de Acción Comunitaria
- Sesión #1: 18 de julio de 2024
- Sesión #2: 23 de octubre de 2024

Grupos de enfoque estudiantiles para recopilar información y comentarios de nuestros líderes estudiantiles en todas las escuelas
- Belle Haven: 18 de noviembre de 2024
- CCRMS: 30 de octubre y 13 de noviembre de 2024
- Costaño: 21 de noviembre de 2024
- Los Robles-Ronald McNair: 1 de noviembre de 2024

Equipo de acción de la oficina central para impulsar nuestra Promesa a través de la alineación organizacional y apoyos centrales
- Sesión #1: 6 de junio de 2024
- Sesión #2: 19 de julio de 2024
- Sesión #3: 5 de agosto de 2024
- Sesión #4: 11 de octubre de 2024
- Sesión #5: 7 de noviembre de 2024

24-25 School Canvass Promise Walks / Paseos de la Promesa

On October 22 and 24, our schools opened their doors for the first School Canvass Promise Walks of the year! Family and community leaders were invited to observe classrooms and see the Ravenswood Promise in action. Together with school and district staff, and grounded in our Learner Profile, the group uncovered bright spots and opportunities for growth. A full report summarizing these findings can be found here.

Here are some highlights from the experience as shared by Ravenswood families:

I find joy in who I am and the communities I am a part of

Students have positive interactions with peers and adults
Classroom environments feel welcoming, safe, and organized
Instruction is culturally and linguistically inclusive

I choose to approach my learning with a growth mindset

Teachers encourage students to try new things and learn from mistakes
Students use peer and teacher feedback constructively
Students engage in differentiated and diverse activities

I discover and explore with an open mind

Students are encouraged to have agency and make choices about their learning
Students explore creative activities such as new dance styles and musicgal instruments
Students can articulate how their learning connects to their future

El mes pasado, nuestras escuelas abrieron sus puertas para las primeras Paseos de la Promesa del año. Se invitó a los líderes familiares y comunitarios a observar nuestras clases y ver la Promesa de Ravenswood en acción. Junto con el personal de la escuela y del distrito, y con base en nuestro Perfil del Alumno, el grupo descubrió puntos brillantes y oportunidades de crecimiento. Se puede encontrar un informe completo que resume estos hallazgos aquí.

Aquí se presentan algunos puntos destacados de la experiencia que compartieron las familias de Ravenswood:

Encuentro alegría en quién soy y en las comunidades de las que formo parte

Los estudiantes tienen interacciones positivas con sus compañeros y adultos
Los entornos de clase se sienten acogedores, seguros y organizados
La instrucción es cultural y lingüísticamente inclusiva

Decido aprender con una actitud de crecimiento

Los maestros alientan a los estudiantes a probar cosas nuevas y aprender de los errores
Los estudiantes usan los comentarios de sus compañeros y maestros de manera constructiva
Los estudiantes participan en actividades diferenciadas y diversas

Descubro y exploro con la mente abierta

Se alienta a los estudiantes a tener iniciativa y tomar decisiones sobre su aprendizaje
Los estudiantes exploran actividades creativas como nuevos estilos de baile e instrumentos musicales
Los estudiantes pueden articular cómo su aprendizaje se conecta con su futuro